Olbrzymia reorganizacja w Nestle. Zmiany obejmą kadrę kierowniczą

Olbrzymia reorganizacja w Nestle. Zmiany obejmą kadrę kierowniczą

Nestle ogłosiło reorganizację w firmie. Spożywczy gigant zamierza znacznie uprościć strukturę oraz wzmocnić globalne inicjatywy. Zmiany mają wejść w życie od 1 stycznia 2025 roku. Obejmą zarząd wykonawczy i strukturę operacyjną.

2024 rok jest czasem wielu zmian w Nestle. Niecałe dwa miesięca temu na czele firmy jako prezes Nestle stanął Laurent Freixe. Teraz spożywczy gigant informuje o reorganizacji struktury firmy, która zakłada redukcję w zarządzie. Zmiany te zostały ogłoszone pprzy okazji publikacji wyników firmy za pierwsze dziewięć miesięcy 2024 roku oraz infromacji o redukcji prognozy całorocznej.

Reorganizacja struktur w Nestle

Nowe podejście ma na celu uproszczenie struktury, przyspieszenie procesów decyzyjnych oraz wzmocnienie globalnych inicjatyw firmy. Zmiany te zostały już zatwierdzone przez Radę Dyrektów Nestle. Co się zmieni?

Kluczową zmianą w organizacji Nestlé jest fuzja stref Ameryki Łacińskiej oraz Ameryki Północnej, które zostaną połączone w jedną strefę – strefę Ameryk. Za nowo utworzoną strefę odpowiedzialny będzie Steve Presley, który przeniesie się do głównej siedziby Nestlé w Vevey, Szwajcaria.

Równocześnie strefa Chin zostanie włączona do strefy Azji, Oceanii i Afryki, która będzie nadal zarządzana przez Remy'ego Ejela. David Zhang, który dotychczas przewodził strefie GCR, ustąpi z zarządu wykonawczego, pozostając jednak na stanowisku prezesa i dyrektora generalnego na region Chin. Strefa Europy pozostanie niezmieniona i będzie nadal kierowana przez Guillaume'a Le Cunffa.

"Bardziej uproszczona struktura Zarządu Wykonawczego oraz bliska współpraca zespołu kierowniczego w siedzibie głównej przyspieszą podejmowanie decyzji i wzmocnią globalne inicjatywy" – podkreślił Laurent Freixe, dyrektor generalny Nestlé. Jak przyznał firma planuje również opierać się na mocnych stronach lokalnych liderów, aby zapewnić spójne działania na rynkach na całym świecie.

Zmiany personalne w Nestle

Bernard Meunier, jeden z kluczowych członków zarządu wykonawczego Nestl, zdecydował się ustąpić ze swojego stanowiska z dniem 31 marca 2025 roku. Po odejściu będzie prowadził strategiczne projekty dla grupy Nestlé. Jego następcą na stanowisku szefa jednostek biznesowych oraz marketingu i sprzedaży zostanie David Rennie, obecnie pełniący funkcję szefa kawowych marek Nestlé. 

Philipp Navratil, który obecnie zarządza Nespresso, dołączy do zarządu wykonawczego i będzie bezpośrednio podlegał dyrektorowi generalnemu Nestlé. Nestlé Health Science, dział firmy odpowiedzialny za produkty związane z naukami zdrowotnymi, będzie nadal kierowany przez Annę Mohl.

Oprócz kluczowych zmian w strefach regionalnych i zarządzie wykonawczym, Nestlé wprowadza również istotne przetasowania w innych obszarach odpowiedzialności. Béatrice Guillaume-Grabisch, pełniąca funkcję dyrektora ds. zasobów ludzkich i usług biznesowych, zdecydowała się odejść z firmy, aby poszukiwać nowych wyzwań zawodowych.

W związku z tym, obszar ten zostanie podzielony. Zasobami ludzkimi zajmie się  Anna Lenz, która obecnie pracuje jako Country Manager Nestlé Portugalia. Chris Wright zajmie stanowisko dyrektora ds. informatyki, a Hans-Ulrich Mayer będzie odpowiadał za usługi biznesowe. Jednostką zrównoważonego rozwoju w Nestle kierować będzie Antonina Wanner.

Co istotne, wszyscy liderzy kluczowych jednostek będą podlegać bezpośrednio dyrektorowi generalnemu Nestle, którym jest Laurent Freixe. "Jest to kluczowe, ponieważ wyostrzamy nasze skupienie na konsumentach i klientach oraz przywracamy inwestycje w nasze marki i innowacje, aby zwiększyć udział w rynku i przyspieszyć nasze wyniki" – wyjaśnia Freixe.


foto: mat. prasowe

Reklama